孙志强代表：

关于出台独生子女带薪照料假政策的建议收悉，现答复如下：

一、各省已出台独生子女带薪照料假政策的情况

独生子女带薪休假政策是保障老年人权益的一项重要举措。国家、各省非常重视。2018年12月28日，国家卫生健康委在对十三届全国人大一次会议第4477号建议的答复中提到，将协调人力资源社会保障部，鼓励和支持更多省份探索实施“独生子女护理假”制度。从各省出台情况看，全国已经有13个省、自治区、直辖市人大常委会通过修订各省老年人权益保障条例，出台了“子女带薪照料假政策”，大部分省份独生子女护理假在15天左右/年，非独生子女护理假10天左右/年。目前只有广东省人大常委会通过修改《广东省人口与计划生育条例》，出台了“独生子女带薪照料假政策”。

2018年12月29日修正的《中华人民共和国老年人权益保障法》和我省现行的《辽宁省人口与计划生育条例》和《辽宁省老年人权益保障条例》中均没有涉及“独生子女护理假”的规定。

二、我省出台独生子女带薪照料假政策进展情况

参照外省的做法，我省的带薪陪护假政策制定工作有了一定的进展，经与辽宁省卫生健康委沟通确认，省卫生健康委在2019年修改《辽宁省人口与计划生育条例》过程中，根据各市反馈的意见建议，在第一稿中已将“独生子女护理假”的内容纳入其中，但在报省人大审议过程中没有采纳，建议放在修订《辽宁省老年人权益保障条例》中。因《辽宁省人口与计划生育条例修正案》在2019年9月省人大常委会审议过程中未被通过，在进行再次修改过程中，再次将“独生子女护理假”纳入其中，已上报省人大，等待省人大常委会审议 。如果此次省条例未通过，我们将通过省卫健委建议省人大重新修订《辽宁省老年人权益保障条例》中增加此条款。

感谢代表对卫生健康工作的重视和关心。

沈阳市卫生健康委员会

2020年4月7日