为全面加强干部队伍建设，系统检验年度履职成效，科学谋划新一年工作，1月8日与12日下午，沈阳市肛肠医院党委组织召开2025年度中层干部述职测评大会。院领导班子、全体中层干部及护士长参会，通过述职汇报、民主测评与专题培训，推动管理干部进一步凝聚共识、明晰方向。

会议采取现场述职与PPT展示相结合的方式。59名中层干部围绕年度重点任务，通过详实数据、典型案例与成效对比，全面汇报了在学科发展、管理创新、服务优化及履职尽责等方面的工作实绩，实事求是分析不足，并阐述了2026年度的工作思路与规划。全体与会人员以无记名方式进行了民主测评。

述职测评结束后，院党委书记以《严明纪律 锤炼作风 奋力推进医院高质量发展》为题作专题培训讲话。讲话充分肯定了过去一年全院干部职工的辛勤付出与取得成绩，并结合当前发展形势，对中层干部提出明确要求。

会议指出，要淬炼队伍，担当实干。持续优化干部结构，强化纪律规矩意识，确保医院决策部署高效落地，锻造忠诚干净担当的管理中坚。要聚焦学科，提质增效。紧扣医院战略定位，深耕肛肠特色诊疗领域，对标一流，创新驱动，全力构建全周期健康服务链条，提升核心竞争力和区域影响力。

会议强调，要筑巢引凤，培育英才。坚持引进与培养并重，搭建人才成长平台，营造崇尚实干、群英辈出的良好生态，为可持续发展夯实人才根基。要精益管理，深挖潜能。牢固树立精细化管理理念，深化全成本核算，强化数据赋能决策，持续推进节约型医院建设，提升运营管理效能。要文化聚力，协同共赢。加强团队协作与医院文化建设，弘扬“扶伤济世，厚德远志”的院训精神，以文化软实力凝聚发展合力，让高质量发展成果更好惠及患者。

此次考核述职大会既是对过去一年工作的集中检阅，也是面向未来的动员部署。医院将以此次考核为契机，进一步激励全体干部履职尽责、锐意进取，为全面推进医院高质量发展注入强劲动力。

作者：赵丹

来源：沈阳市肛肠医院

编辑：张淼 赵胜男

校对：陈泽明

初审：刘婷

审核：崔乐文