210100030J00120160385 创新人才培养方式,启动全科特岗计划吸纳人才充实乡镇卫生院
索 引 号: | 210100030J00120160385 | 信息分类: | 卫生 |
发布机构: | 市卫计委 | 生成日期/有效期: | 2016-03-01/2016-03-01 至 |
发文字号: | 关 键 词: | ||
信息语种: | 汉语 | 信息格式: | TXT |
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创新人才培养方式,启动全科特岗计划吸纳人才充实乡镇卫生院 |
沈阳市卫计委创新人才培养方式,以全科医生人才队伍建设为抓手,加强以乡镇卫生院为重点的农村基层卫生体系建设,推进分级诊疗制度的实施;以“高层协调、重点突破、分步推进”为指导原则,加强部门合作,与人社局、财政局联合发文,启动全科特岗计划,分别在浑南、法库地区招聘9名特岗全科医生,全部派驻乡镇卫生院。
特岗计划的实施,不仅解决了多年来基层医疗机构迫切需要解决的难题,也为沈阳市基层卫生人员队伍建设打开了绿色通道。一方面全科特岗招聘人员充实了基层医疗机构的医疗的人员队伍,提高了基层医疗机构的医疗服务水平;另一方面这项工作极大地激发了基层卫生工作者的工作热情、增强了责任感、使命感和求知欲,对基层卫生事业的发展将起到不可估量的提升作用;更重要的是全科特岗招聘工作打破了多年来基层人员编制冻结的局面,提升了各级领导对加强基层卫生人员队伍建设的关注度。
沈阳市在全科医生队伍建设方面的工作经验,得到省卫计委高度认可,并在全省工作总结会上做了经验交流。